En dag i början på hösten fick vi veta att vår kompanichef ville träffa oss kvinnor enskilt för att se hur vi hade det. Jag hade bestämt mig sedan långt innan att hålla ”mitt problem” för mig själv men nu tänkte jag att om han verkligen ville veta hur jag hade det så skulle han få veta. Jag pratade med två plutonskamrater som jag hade förtroende för och berättade för dem att jag tänkte berätta allt för vår kompanichef. De sa att jag inte kunde gå över huvudet på plutonscheferna utan att jag var tvungen att berätta för dem först. Sagt och gjort.
Jag tog med mig mina två kamrater som stöd och hade ett möte med mina två chefer. Jag berättade allt. Om skämten och hur mina gruppmedlemmar behandlade mig. Jag hoppades på förståelse men blev helt paff av den respons jag fick. Han som var ställföreträdande chef blev dock förvånad och menade att det absolut inte fick gå till på det sättet. Han som var chef sa att det kanske inte var helt bra men att jag inte skulle bry mig om vad de sa. Tack för det.
Några dagar senare var det dags för mötet med Kompanichefen och han blev helt ställd. Efter detta blev det många möten för mig med olika chefer då jag fick berätta samma sak om och om igen. De verkade ta det på allvar och det viktigaste - de trodde mig. Detta var en enorm lättnad för mig och jag kunde andas ut. Min farhåga var att de skulle skratta bort det och få mig att känna mig ännu mindre än vad jag redan gjorde. Jag berättade för de höga cheferna om min stora rädsla - att det jag var med om skulle läcka ut till övriga bataljonen, att alla skulle få veta och att det i sin tur skulle göra mig mer utsatt.
Jag fick veta att det skulle skötas snyggt. Några dagar senare kom det fram en kille till mig som jag inte överhuvudtaget kände. Han beklagade det som hänt och jag förstod ingenting. Han berättade att det gått ut information på morgoninfon till alla på hela bataljonen om att en kvinna på sökplutonen var utsatt för sexuella trakasserier av sin grupp. Jag fick panik. Det stod inte direkt vem det var men vi var bara tre kvinnor på sökplutonen och de andra två umgicks med sina grupper. Svårt att lista ut? Mina ben blev som spagetti och det kändes som om jag skulle svimma.
Efter denna dag blev det ännu jobbigare att gå in i matsalen för nu stirrade alla ännu mer (om det nu var möjligt). Från och med nu var jag inte bara en ung kvinna i uniform utan en sextrakasserad ung kvinna i uniform.
Dagarna gick och jag skulle snart få åka hem på första ledigheten då jag blev inkallad på ett möte i staben. Jag fick sätta mig vid en dator och titta på en informationsfilm om sexuella trakasserier. Det var en kvinnlig skådespelerska som var trakasserad av sina manliga kollegor och det kändes som om det var jag som spelade huvudrollen. Det var ju precis vad jag var med om och tårarna steg i ögonen. Var JAG utsatt för sexuella trakasserier? Jag? I detta ögonblick kände jag en sådan skam. Inte kunde väl jag råka ut för det? Jag hade en föreställning om att det var de kvinnor som var grova i munnen som råkade ut för den behandlingen. De kvinnor som drog sexskämt eller sprang halvnakna runt i korridorerna, detta gjorde aldrig jag. Ändå blev jag utsatt för sexuella trakasserier och jag var uppriktigt sagt chockad när detta gick upp för mig. Den kvinnliga pastorn gick förbi mig i rummet där jag satt och gav mig ett leende av medlidande, hon visste vad jag satt och tittade på och hon visste vad jag var med om, ja rättare sagt - alla visste ju.
Efter filmen gick jag ut på altanen till två höga chefer som satt och väntade på mig. Jag satte mig ner mitt emot dem och då kunde jag inte hålla mig längre och tårarna rann längst kinderna. Jag satte på mig mina svarta solglasögon och torkade diskret bort tårarna så att inte andra än de två såg att jag grät. Jag sa inte mycket under det mötet, rösten bar inte, men jag lyssnade och jag hörde att de var oroliga för att jag inte skulle komma tillbaka efter min ledighet. Att jag hade bestämt mig för att ge upp och stanna hemma hos de människor som älskade mig och visade mig respekt.
Men jag hade ju gett mig själv ett löfte om att stå ut. Kosta vad det kosta ville.
Vad hade du gjort om en sådan morgoninfo hade gått ut till alla angående en kollega till dig?
Fortsättning följer…
Jag tog med mig mina två kamrater som stöd och hade ett möte med mina två chefer. Jag berättade allt. Om skämten och hur mina gruppmedlemmar behandlade mig. Jag hoppades på förståelse men blev helt paff av den respons jag fick. Han som var ställföreträdande chef blev dock förvånad och menade att det absolut inte fick gå till på det sättet. Han som var chef sa att det kanske inte var helt bra men att jag inte skulle bry mig om vad de sa. Tack för det.
Några dagar senare var det dags för mötet med Kompanichefen och han blev helt ställd. Efter detta blev det många möten för mig med olika chefer då jag fick berätta samma sak om och om igen. De verkade ta det på allvar och det viktigaste - de trodde mig. Detta var en enorm lättnad för mig och jag kunde andas ut. Min farhåga var att de skulle skratta bort det och få mig att känna mig ännu mindre än vad jag redan gjorde. Jag berättade för de höga cheferna om min stora rädsla - att det jag var med om skulle läcka ut till övriga bataljonen, att alla skulle få veta och att det i sin tur skulle göra mig mer utsatt.
Jag fick veta att det skulle skötas snyggt. Några dagar senare kom det fram en kille till mig som jag inte överhuvudtaget kände. Han beklagade det som hänt och jag förstod ingenting. Han berättade att det gått ut information på morgoninfon till alla på hela bataljonen om att en kvinna på sökplutonen var utsatt för sexuella trakasserier av sin grupp. Jag fick panik. Det stod inte direkt vem det var men vi var bara tre kvinnor på sökplutonen och de andra två umgicks med sina grupper. Svårt att lista ut? Mina ben blev som spagetti och det kändes som om jag skulle svimma.
Efter denna dag blev det ännu jobbigare att gå in i matsalen för nu stirrade alla ännu mer (om det nu var möjligt). Från och med nu var jag inte bara en ung kvinna i uniform utan en sextrakasserad ung kvinna i uniform.
Dagarna gick och jag skulle snart få åka hem på första ledigheten då jag blev inkallad på ett möte i staben. Jag fick sätta mig vid en dator och titta på en informationsfilm om sexuella trakasserier. Det var en kvinnlig skådespelerska som var trakasserad av sina manliga kollegor och det kändes som om det var jag som spelade huvudrollen. Det var ju precis vad jag var med om och tårarna steg i ögonen. Var JAG utsatt för sexuella trakasserier? Jag? I detta ögonblick kände jag en sådan skam. Inte kunde väl jag råka ut för det? Jag hade en föreställning om att det var de kvinnor som var grova i munnen som råkade ut för den behandlingen. De kvinnor som drog sexskämt eller sprang halvnakna runt i korridorerna, detta gjorde aldrig jag. Ändå blev jag utsatt för sexuella trakasserier och jag var uppriktigt sagt chockad när detta gick upp för mig. Den kvinnliga pastorn gick förbi mig i rummet där jag satt och gav mig ett leende av medlidande, hon visste vad jag satt och tittade på och hon visste vad jag var med om, ja rättare sagt - alla visste ju.
Efter filmen gick jag ut på altanen till två höga chefer som satt och väntade på mig. Jag satte mig ner mitt emot dem och då kunde jag inte hålla mig längre och tårarna rann längst kinderna. Jag satte på mig mina svarta solglasögon och torkade diskret bort tårarna så att inte andra än de två såg att jag grät. Jag sa inte mycket under det mötet, rösten bar inte, men jag lyssnade och jag hörde att de var oroliga för att jag inte skulle komma tillbaka efter min ledighet. Att jag hade bestämt mig för att ge upp och stanna hemma hos de människor som älskade mig och visade mig respekt.
Men jag hade ju gett mig själv ett löfte om att stå ut. Kosta vad det kosta ville.
Vad hade du gjort om en sådan morgoninfo hade gått ut till alla angående en kollega till dig?
Fortsättning följer…
Kommentera gärna:
Senaste inläggen
Senaste kommentarer
-
Örjan Noreheim » Nystart!: ”Nystart. Helt rätt tänkt. Absolut inte ge upp ett så viktigt område där du med d..”
-
Linda Sandqvist » Nystart!: ”Alla behöver vi tid för reflektion- för att komma tillbaka ännu starkare. Kör b..”
-
Christopher » Nystart!: ”Lycka till med nystarten! ”
-
Annette West » 29 september: ”Du är så klok, Emilia. Tack.”
-
Daniella » Breast Implant Illness Del 3/3: ”Ska få en tid för att ta ut mina implantat nu.. har alla jävla symtom som en män..”
Bloggarkiv
Länkar
-
Etikettmoln
-
Vi var ju på samma mission och jag blir uppriktigt sagt förbannad, upprörd och ledsen över hur våra Chefer hanterade det du blev utsatt för. Jag tillhörde tyvärr inte ditt Kompani, vilket hade gett mig möjlighet att stötta dig samt visa att det fanns normala män/Officerare/Soldater som respekterar allas lika värde!
Det är iallafall gott att du stöttar mig nu!
Det finns många normala och fina män där ute, jag hade bara otur.
Ha en bra dag, ta hand om dig!!
18 september 2016 13:44:26
Nolltolerans sägs det att det ska vara, men uppenbarligen är noll inte samma sak som att det INtE får förekomma utan det finns fortfarande kvar trots att det från olika håll påtalats. Alla anser att det är fel, men ingen tar tag i problemen på allvar.
Trakasserier av alla de slag förekommer tyvärr i hela samhället. Jag vågar påstå att det inte finns en enda arbetsplats som är fri från detta. Vissa människor har tyvärr ett behov av att trycka ner andra för att må bättre själva. Det är tragiskt och vi måste alla hjälpas åt att arbeta mot detta.
MVH Emilia
29 september 2015 18:32:26
Vi måste alla vara modiga och kämpa för en förbättring!
MVH Emilia
28 september 2015 21:02:37
Du har helt rätt! Grundproblemet är att de tillåts ha den jargongen överhuvudtaget. Försvarsmakten arbetar mycket med frågan även om de har långt kvar. Denna typ av jargong finns överallt. Problemet som jag ser det är att människor runtomkring inte säger ifrån. Grupptrycket är så starkt!
20 september 2015 14:23:33
Jag slänger inte käft och min blogg är mycket uppskattat och ska absolut fortsätta - men tack för din åsikt!
20 september 2015 14:26:00
Du gjorde helt rätt som pratade med dina chefer. Vi kan inte tolerera att kvinnor i FM ska behandlas annorlunda än på andra platser i arbetslivet. Sexuella trakasserier är sexuella trakasserier oavsett arbetsplats och vilket "klimat" som råder. Jag är tjänstledig från en GSS/K befattning och var nästan 3 år i amfibiekåren. Jag var dessutom ansvarig för vårt kvinnliga nätverk under dessa år. Jag har både själv och haft kvinnliga kollegor som varit utsatta för sexuella trakasserier och jag vet vilka förödande konsekvenser det kan få. Precis som i ditt fall vet alla vem det är som är utsatt, eftersom det finns så få kvinnor. Även om många chefer vill väl och tar det på allvar så är det en lång väg kvar till händelser som det du utsatts för hanteras på ett bra och professionellt sätt.
Mycket ligger på det "förebyggande" arbetet som borde vara en del av den kontinuerliga utbildningen (och det uppnås inte genom att tjata om värdegrund eftersom killarna inte lyssnar). Men hur? Och hur ska och bör cheferna agera när skadan redan är skedd? Jag har sett många olika varianter både på pluton men även på kompaninivå. Även en incident som gick ända upp till bataljonchefen.
Jag önskar och hoppas att du får den stöttning du behöver och kan fortsätta arbeta med förtroende för chefer och kollegor.
Ha det bra!
Kram
Tack snälla för ditt mail och feedback!
Detta hände 2003, FM har arbetat med frågan genom åren men det finns mycket kvar att göra som du vet.
Precis som du säger är det allra viktigaste att arbeta förebyggande med frågan. Många chefer väljer bort detta då det kostar pengar och tid MEN det kostar MER pengar och tid när trakasserier väl uppstått. Detta måste chefer förstå!
Förebyggande utbildning är alltid det bästa. Egenupplevda erfarenheter är alltid det bästa att dela, det kan få folk att förstå. Jag får alltid bra respons och vill in mer inom FM men det är trögt. Förbanden vill arbeta med detta själva. Slänga upp några PPT och en pärm och så är det klart.
Gilla och dela gärna min blogg så den får spridning, många behöver läsa och få sig en tankeställare! Trevlig helg! Kram Emilia
18 september 2015 21:13:13
STORT tack för ditt mail!
Detta beteende är så bedrövligt vanligt och vi har alla ett ansvar att säga ifrån.
Du skriver att du är osäker på om det var ST. Jag kan bara säga - känns det inte rätt i magen så var det iallafall en kränkning av något slag och det ska du inte ta.
Det är aldrig för sent att göra en anmälan men framför allt måste du komma till insikt själv. Sortera känslor och fakta i ditt huvud. På det sättet är du mer beredd nästa gång det händer.
Man ska aldrig acceptera att bli illa behandlad på sin arbetsplats! Punkt!
Det är tufft som du säger att vara kvinna i en så starkt mansdominerad arbetsplats - vi måste hjälpas åt, stötta varandra!
Fega kamrater du har som lägger ansvaret på dig som offer att säga ifrån, det kunde ju lika väl de göra i ditt ställe!
Jag önskar dig all lycka till och tack för att du läser min blogg.
Gilla och dela den gärna så den sprids. Fler måste läsa och förstå vad detta handlar om. Tack!
Trevlig helg! Mvh Emilia
18 september 2015 19:30:52